Une augmentation de salaire peut affecter les droits aux aides financières, comme la prime d’activité de la CAF.
Il est important de comprendre comment ce changement peut impacter l’éligibilité à cette prestation avant de célébrer une avancée professionnelle.
L’impact d’une augmentation de salaire sur la prime CAF
Une hausse salariale, même minime, peut compromettre l’accès à la prime d’activité versée par la CAF. En effet, cette aide est soumise à des seuils de revenus stricts qui, une fois dépassés, entraînent sa réduction ou suppression.
Pour un salarié au Smic, une augmentation de 442 euros bruts mensuels ne se traduit que par une hausse nette de 100 euros du revenu disponible, en raison des cotisations sociales et fiscales accrues.
De plus, selon la Drees, dès qu’un revenu atteint 2 013 euros mensuels, toute augmentation supplémentaire entraîne la perte totale de la prime d’activité. Ce phénomène illustre les effets pervers des seuils sur les aides sociales.
Les conséquences financières d’une hausse de rémunération
Une augmentation salariale peut avoir des répercussions inattendues sur le revenu disponible du salarié. En effet, une hausse de salaire entraîne souvent une augmentation des cotisations sociales et peut faire franchir un seuil d’imposition à l’impôt sur le revenu.
Par exemple, pour qu’un salarié au Smic voie son revenu disponible augmenter de 100 euros, son employeur doit lui verser 442 euros supplémentaires par mois. Cette somme est en grande partie absorbée par les cotisations patronales et salariales accrues, ainsi que par l’impôt prélevé à la source.
De plus, cette augmentation peut réduire significativement la prime d’activité, diminuant ainsi l’impact positif espéré sur le revenu net du salarié.
Les effets de seuil sur les autres aides sociales
L’augmentation salariale peut également affecter d’autres prestations sociales comme la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje) et l’allocation de rentrée scolaire (ARS). Ces aides sont soumises à des plafonds de revenus, et un dépassement, même léger, peut entraîner leur réduction ou suppression.
Par exemple, une hausse de salaire pourrait faire franchir le seuil de ressources pour bénéficier de la Paje, privant ainsi les familles d’un soutien financier crucial. De même, l’ARS, essentielle pour préparer la rentrée scolaire, est conditionnée par des critères stricts de revenus.
Ainsi, les bénéficiaires doivent souvent peser le pour et le contre d’une augmentation salariale face aux pertes potentielles en aides sociales.
